本文目录一览：

• 〖壹〗
  、为职工发放防疫补贴属于工资还是福利
• 〖贰〗、防疫相关支持税收政策总结(四)——减免税费篇
• 〖叁〗 、疫情期间员工补贴会计分录
• 〖肆〗
  、要注意哦,过年发的这些不交个税!

为职工发放防疫补贴属于工资还是福利

〖壹〗、为职工卫生保健 、生活等发放的现金补贴
，如餐补
、交通补贴等。为职工提供的非货币性福利，如节日礼品、生日蛋糕卡等 。福利部门相关费用：企业福利部门发生的设备设施的维修 、保养费用
。福利部门的人员工资及日常运营费用。各项补贴和非货币性福利：为企业职工发放的防暑降温费
、供暖费 。

〖贰〗、其他津贴：除了上述几类津贴外 ，还有一些其他类型的津贴
，如伙食津贴等，也属于非工资性补贴的一部分
。物价补贴 物价补贴主要是为了保证职工工资水平不受物价变动影响而设立的。随着物价的上涨 ，职工的生活成本也会相应增加 。

〖叁〗 、属于《企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费范围
。根据上述规定
，对于工伤事故员工发放的补助，可以作为职工困难补贴或生活救济费在福利费中列支。但职工福利费实际支出超过工资薪金总额14%的部分 ，应予调增当年度应纳税所得额 。

〖肆〗
、为职工卫生防疫、生活等派发或付款的各类现钱补助和非贷币性福利
，包含职工因公异地就诊花费 、尚未推行诊疗综合公司职工医疗费、职工供养直系亲属诊疗补助
、职工休养花费、开办职工饭堂经费预算补助或未办理职工饭堂统一供货午饭开支 、合乎国家相关会计要求的采暖费补助
、防暑降温费等
。

防疫相关支持税收政策总结(四)——减免税费篇

〖壹〗、防疫相关支持税收政策总结（四）——减免税费篇 支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收政策（财政部 税务总局公告2020年第8号）设备购置税前扣除：疫情防控重点保障物资生产企业为扩大产能新购置的相关设备，允许一次性计入当期成本费用在企业所得税税前扣除。

〖贰〗 、支持物资供应增值税优惠 全额退还增量留抵税额：疫情防控重点保障物资生产企业可申请全额退还增值税增量留抵税额 。运输收入免税：纳税人提供疫情防控重点保障物资运输服务收入 ，免征增值税。服务行业免税：纳税人提供公共交通运输服务
、生活服务（如餐饮、住宿）及居民必需物资快递收派服务收入
，免征增值税
。

〖叁〗 、政策内容：企业和个人直接向承担疫情防治任务的医院捐赠用于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的物品，允许在计算企业所得税应纳税所得额或个人所得税应纳税额时全额扣除。解读：此政策简化了捐赠流程 ，确保捐赠物资能够迅速到达疫情防控一线，同时给予捐赠者税收上的优惠 。

〖肆〗
、支持防护救治方面的税收减免优惠政策： 免征个人所得税：对于参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者所取得的工作补助及奖金
，将免征个人所得税
。 实物福利免税：对于企业、单位下发的有关预防新型肺炎病毒感染的药品 、防护用品等实物，也将免除个人所得税。

〖伍〗
、疫情期间最新的税费减免优惠政策主要包括以下几点：参与疫情防治工作者个税免征：对于参与疫情防控的医务工作者及相关防疫人员 ，所取得的工作补助和奖金都会免征个人所得税 。捐赠新冠肺炎疫情物资税费减免：捐赠疫情防控的进口物资
，可免征进口关税和进口环节的增值税、消费税
。

疫情期间员工补贴会计分录

〖壹〗 、确认补贴时的会计分录当单位在疫情期间确认需发放员工补贴时，需通过“应付职工薪酬
”科目归集相关成本 ，并根据费用归属部门计入对应科目。若补贴属于管理类支出（如行政人员补贴）
，则借记“管理费用——福利费”；若属于生产或销售部门支出，则借记“生产成本 ”“制造费用
”或“销售费用”等科目 。

〖贰〗、疫情期间员工补贴的会计分录需分两个阶段处理 ，具体如下：第一阶段：企业收到员工补贴时当企业收到政府或其他机构拨付的专项补贴（如稳岗补贴
、疫情专项补贴等）
，需通过“其他应付款 ”科目核算
。此科目用于记录与主营业务无直接关系的应付、暂收款项。

〖叁〗 、企业给员工发放个人疫情补贴的会计分录为：借：管理费用—职工福利费贷：应付职工薪酬—职工福利费 具体说明如下： 会计分录的构成逻辑企业发放疫情补贴属于职工福利范畴，需通过“应付职工薪酬—职工福利费
”科目核算 。支付时先确认负债（贷方） ，实际发放时再冲减负债并减少银行存款或库存现金
。

〖肆〗
、疫情期间企业确认并下发工资补贴的会计分录处理如下：确认工资补贴时的会计分录当企业确认员工工资补贴时
，需根据费用所属部门将补贴金额计入相应科目。若补贴属于管理部门，则借记“管理费用——福利费”；若属于生产部门或销售部门 ，则需调整为“生产成本——职工薪酬 ”或“销售费用——福利费
”等科目 。

〖伍〗、会计分录为：借：银行存款贷：其他收益（或营业外收入）说明：“其他收益”科目用于核算与企业日常活动相关的政府补助，符合权责发生制下收益确认原则。“营业外收入 ”适用于非日常活动产生的利得
，如政府无偿划拨的非货币性资产等
。

〖陆〗 、疫情补贴的会计分录需根据补贴性质区分处理，主要分为政府补贴和员工补贴两类 ，具体如下：企业收到政府补贴的会计处理当企业收到政府因疫情发放的补贴时
，需通过“递延收益
”科目核算，该科目用于记录应在以后期间计入损益的政府补助。

要注意哦,过年发的这些不交个税!

〖壹〗
、个人间现金红包：自然人之间派发的现金红包（如微信红包）不属于应税所得 ，不征个税 。企业派发现金红包：需按“偶然所得”项目缴纳个税
，税款由企业代扣代缴
。政府发放的关爱补助 疫情防控期间，政府向务工人员发放的关爱补助（如就地过年补贴） ，在税务总局政策明确前暂不征个税。例如
，安徽省税务局明确此类补贴暂免个税 。

〖贰〗、企业派发的非现金网络红包（如消费券 、代金券）及消费达标返还的现金红包，属于费用折扣
、折让 ，不征个税（税总函〔2015〕409号）
。个人间现金红包 个人之间派发的现金网络红包不属于应税所得
，不征收个税。

〖叁〗、过年时员工收到的福利是否需要缴个税，需根据福利形式判断 ，集体享受 、不可分割
、非现金方式的福利原则上不征税，其他形式福利需按规定缴纳个税 。具体如下：不征收个人所得税的福利形式根据国家税务总局的政策解读
，集体享受的、不可分割的 、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税
。